OJTの一部オンライン化で教育担当者の負担を大幅軽減

一方的に学ぶだけでなくアウトプットでしっかり身につく

社員教育のリソース不足をe-ラーニングで解決

社員教育に関して
こんな課題は
ありませんか?

1

OJTで教える側の手間と時間がかかりすぎて教育担当者の負担になっている

2

社員のスキルアップのために学ぶ場を増やしていきたいがリソースと体系的なカリキュラムがない

3

しっかりと現場で活かせる社員教育をしたいが何をすればいいかわからない

社員教育の悩みはすべて

の導入で解決!

MINITSUQ(ミニツク)は、教育研修・コンサルティングのプロが作った「社員教育の仕組み」

教育担当者の手間を最小限に抑えながら、人材育成が円滑に回る仕組みを構築することができるオンライン教育システムです。

360タイトルの動画コンテンツを自由に選択できるだけでなく、自社オリジナルのコンテンツの作成も可能で、OJTも研修もeラーニングも「社員教育」をこの1つで実現できます。

新人研修から中堅社員、マネージャー向けの研修まで、幅広いコンテンツで全社員のスキルが身につくのが「MINITSUQ(ミニツク)」です。

MINITSUQ

ならこんな課題が解決します

課題

01

OJTに関わる教育担当者の手間と時間の負担が大きすぎる

OJTの一部をオンライン化することで、属人性の高い教育以外にかかる手間と時間とコストを大幅に軽減することができます。オンライン化することで教育担当者の力量やスキルに偏らないOJTを実現することができます。

課題

02

社員が学ぶ環境を整えたいがリソースと体系的なカリキュラムがない

新入社員~管理職までそれぞれがリーダーシップを発揮して成果を出すための厳選した360以上の動画プログラムがあります。研修のプロが厳選した研修プログラムを導入直後から活用いただけますのでカリキュラムをわざわざ用意することはありません。

課題

03

現場で活かせる社員教育をしたいが何をすればいいかわからない

全くのゼロからでも大丈夫。あなたの会社に合わせたオリジナルの社員教育プランをご提案させていただきます。専任担当が、指導側や人事側の負担軽減や教育の標準化を手厚くサポート。本当に目指したい社員教育の実現に伴走します。

MINITSUQ(ミニツク)

が選ばれる5つの理由

1

プロが考えた階層別×課題別 研修がすぐに使える

多くの企業に研修を提供してきたプロの視点で設計された階層別の学習コース。「新入社社員向け」・「マネージャー向け」など各階層でよくある課題を解決するために必要な考え方・知識・スキルを身に付けることができます。

2

インプットとアウトプット両軸が対になったプログラム

ただ動画を見て学ぶ、オンライン研修に参加して聴いて学ぶ、の「INPUT型教育」で終わらせない「OUTPUT」の仕組みがあります。学んだことをすぐに実践練習できるライブ型オンライントレーニング。他社の参加者と一緒にプロトレーナーからのフィードバックがもらえる「知っているをできる」にする仕組みです。

3

自社独自コンテンツでオリジナル教育プログラムの作成

社内研修で教えていること、OJT(現場教育)で教えている事など、意外と社内で教育している内容は多くあります。これらを貴社オリジナルの学習プログラムとしてMINITSUQにアップすることができます。貴社コンテンツとプロトレーナーによる学習コンテンツを組み合わせて、より効果的な内容に。オンラインもオフラインも、OFFJTもOJTも、自社の教育のすべてをMINITSUQ上で受講・管理できる貴社の教育制度作りを実現します。

4

細かくレイヤーごとの研修プログラムが簡単に作れる

貴社の成長の為に「全社員に対して求める人材像」の具体化からその為の全社員向け学習プログラム作りや「階層別や部門別の求める人材像」を描き、その為の部門別学習プログラム作りも可能!スムーズに進めるためのワークショップやサポートがあります!

5

LMSで個々人の進捗、学習度をシンプルに把握

e-ラーニング系のサービスは導入したけれど結局、知らないうちに社員が見なくなって解約をした。そんなお声をよく耳にします。MINITSUQはLMS(Learning Management System)を備えているので、個々人の学習状況の把握が容易です。やったきりで終わらせない、進捗管理が可能です。

あらゆる業界・規模の

企業様にご利用可能

製造業

建設業

アパレル業

人材業

IT・情報通信業

飲食業

介護・福祉業

小売り・サービス業

その他にも様々な業界、企業様にご利用いただいております

MINITSUQ

の活用シーン

「新入社社員向け」・「マネージャー向け」など各階層でよくある課題を解決するために必要な考え方・知識・スキルを身に付けることができます。

現場作業の
オンラインマニュアル化

新人社員研修・教育

内定者研修・教育

リーダー・管理職育成